今回は、美容クリニックよりご要望いただきます人事評価システムについての検証とその内容についてリサーチしました内容をお届けします。美容クリニックの経営で、人事査定などどのような基準値を設けるべきかなどをお悩みのドクター、経営者にお届けします。
是非ともご覧ください。
人事評価システム導入クリニック情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 関東エリア |
| クリニック数 | 5院 |
| 診療メニュー | 美容皮膚科全般の施術（医療脱毛、フェイシャル、美容点滴、痩身） |
| スタッフ構成 | ドクター1名、看護師2名、カウンセラー2名 |
| クリニック規模 | 診察室 1、施術室 5、処置室 1 |
| 診療時間 | 10:00～20:00（最終受付19:00） |
| 1日の患者数（1院辺り） | 平日：30〜40名、休日：60名〜70名 |
導入した美容クリニックに特化した人事評価システム概要
経営者ドクターの導入を決めたポイント
- SBCの人事評価システムを基盤に作られた美容クリニックに特化した人事評価システム
- スタッフの自己評価を過去と現在で見比べることができる。
- 成長に必要な経験、ノウハウをマニュアル化することなく、AIに常に記憶させることでクリニック独自のノウハウを必要な時に必要な情報をスタッフに届けることができる。
- 離職率の低下につながるスタッフ毎に明確な目標設定と課題や問題解決を常に行うことのできるチーム共有からの具体的な解決策のAI提案
- IT補助金を利用とその導入を完全サポートしてくれる。
導入に必要なクリニック側の時間コスト
院長 or 決済者、担当スタッフの2名とした際の時間コストイメージです。
| No | 項目 | 時間コスト |
|---|---|---|
| 1 | サービス提供担当との内容確認 | 1時間 |
| 2 | クリニックスタッフとの導入検討、導入課題の話し合い | 1時間〜3時間 |
| 3 | サービス提供担当からの概算見積もりと導入スケジュールのご提示と内容確認 | 1時間〜3時間 |
| 4 | 導入前のサービス提供担当からの最終内容のご確認 | 1時間 |
| 5 | 導入を前提としたクリニック内のPC環境、ネット環境等のご確認 | 1時間 |
| 6 | サービス提供担当側での導入スケジュール、最終のお見積り提示、クリニック側でのご確認 | 1時間〜3時間 |
| 7 | 導入決定、サービス提供担当側でのカスタマイズ、導入準備 | 1時間〜3時間 |
| 合計 | 約12時間/ 1人辺り |
導入に必要なクリニック側のコスト
| No | 項目 | コスト（税込） |
|---|---|---|
| 1 | スタンダードプランでの導入（2年間契約） | ¥3,212,000 |
| 【内訳】 | – | |
| 初期導入費用 | ¥1,100,100 | |
| 月額使用料（2年間 24ヶ月分） | ¥88,000 | |
| 2 | 補助金制度の利用（実質値下げ費用） | ▲¥1,200,000 |
| 合計費用 | ¥1,712,001 | |
| 単月でのコスト（24ヶ月での計算） | ¥71.333 |
